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问题 老板欠工人钱时报警有用吗
释义

老板欠工人钱时报警有用吗p>

老板欠工人钱可以报警,但劳动争议警察只告诉双方如何解决问题,或者双方可以调解。调解不成的,可以向劳动局申请劳动仲裁,也可以直接向法院提起民事诉讼。当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向其管辖的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁,应当提交上诉书,并按被告人数提交副本(1) 用人单位的名称、职业、地址、工作单位,用人单位的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;(三)证据,当事人应当向仲裁委员会提出书面申诉,经审查,仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应当自作出决定之日起7日内作出不予受理通知书,送达原告;决定立案的,应当自作出决定之日起七日内书面通知原告、被告,同时将起诉状副本送达被告。被告应当在十五日内提出书面答复和证据。被告人未提交答辩书的,不影响案件的审理。涉及职工30人以上的集体劳动争议,仲裁委员会应当自收到投诉之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理案件的,应当以通知或者通知的形式通知当事人,当事人双方都有委托代理人的,应当提交书面委托书,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。当事人因客观原因不能取得证据的,或者双方的申诉、答辩有疑问的,仲裁委员会可以根据职权向有关单位和知情人了解情况,收集证据。对需要检查、鉴定的问题,应当报法定部门检查、鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门进行勘验或者鉴定。
    第三,仲裁和调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或者仲裁员先行调解劳动争议案件。调解达成协议的,仲裁委员会应当制作仲裁调解协议书,由双方当事人签字,仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送交当事人。调解不成的,仲裁庭应当及时进行仲裁。
    仲裁庭应当在开庭四日前将开庭时间和地点书面通知当事人。
    

开庭期间,应当听取上诉人的上诉和被申请人的答辩,仲裁庭应当进行调查,主持庭上辩论,征求双方当事人的最终意见,然后进行调解。双方不能达成协议或者不愿接受调解的,仲裁庭应当作出裁决,并将裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决具有法律效力。一方不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起60日内办结劳动争议案件。案情复杂需要延期的,经批准可以延期30天。集体劳动争议的处理应当自仲裁庭成立之日起15日内结束。如果案情复杂需要延期,可以延期15天
    

从上面我们可以了解到,老板欠钱可以报警,但警方只能通过一些调解手段进行调解。调解不成的,需要劳动仲裁。本文介绍了劳动仲裁的一些程序。如有相关问题,可咨询法律咨询网在线律师
    

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更新时间:2025/4/5 19:28:13