问题 | 什么是职务侵占犯罪 |
释义 | 一、什么是职务侵占犯罪 职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 二、职务侵占罪的构成要件有哪些 1. 客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2. 客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: (1) 必须是利用自己的职务上的便利。 (2) 必须有侵占的行为。 (3) 必须达到数额较大的程度 3. 主体要件 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4. 主观要件 本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。 ![]() 三、职务侵占罪量刑标准 犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见规定:构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑; 法律网提醒您,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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