| 问题 | 工伤认定行政复议的期限是多久 |
| 释义 |
根据行政复议法的有关规定，行政复议的期限是多长；劳动者对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，应当自收到决定之日起60日内，由劳动者或者其直系亲属申请行政复议；劳动者或者其直系亲属、用人单位对工伤认定的申请或者认定结论不服的，劳动者或者其直系亲属、用人单位应当自收到工伤认定书之日起60日内，依法提起行政复议；劳动保障行政部门未在规定期限内作出决定的，劳动者或者其直系亲属、用人单位应当在规定期限届满后60日内申请复议。因不可预见、不能避免或者不能克服的事件（包括自然灾害等）或者其他正当原因，致使上述法定期限延误的，申请期限自障碍物消除之日起继续计算。行政复议申请期限是一个非常重要的问题，不仅关系到行政机关能否正确行使职权，而且关系到公民的合法权益，法人和其他组织可以充分行使申请行政复议的权利，保护自己的合法权益。依照行政复议法的规定，申请行政复议的期限，从公民提出申请时起计算，认为具体行政行为侵犯其合法权益的法人或者其他组织，依照行政复议法第九条的规定，知道具体行政行为的，法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起六十日内申请行政复议；但是，法律规定的申请期限超过60日的，因不可抗力或者其他正当原因耽误法定申请期限的，申请自障碍消除之日起继续计算。 基于上述介绍，应当自收到工伤认定书之日起60日内提出行政复议。相信通过阅读以上介绍，您对工伤认定行政复议期限的法律知识有了一定的了解。如果您对此有任何法律问题，请咨询法律咨询网.com的律师，律师会给您一个专业的答案 |
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