| 问题 | 未成年工人的工作时间是多少 |
| 释义 |
未成年工的工作时间有什么规定？ I.未成年工的工作时间有什么规定？ 未成年工：指16岁以上18岁以下的工人。 为保障未成年工的正常发展，继续组织未成年工完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，不得安排未成年工加班、夜班。对于一些获准招收16岁以下见习生的特殊行业，国家还规定了一些特殊保护措施。确保他们的身心健康。如1961年5月，劳动部在《教学工科学校学生学习、劳动和休息时间暂行规定》中指出，16岁以下学生从事生产实习的劳动时间，每学年不得超过6小时，第二学年不得超过7小时，第三学年每天8小时。
2。用人单位是否需要定期为未成年工安排体检？用人单位应当按照下列要求定期对未成年工进行健康检查：。在安排岗位之前； 2。工作一年后； 3。18岁以后，离上次体检已经半年多了。 未成年工的健康检查应按照《条例》所附《未成年工健康检查表》所列项目进行。用人单位应当根据未成年工的健康检查结果，为其安排合适的劳动力。对不能胜任原工作的，根据医疗部门的证明，减少劳动量或安排其他劳动。 日前，海淀区一家建筑企业因未对招聘的未成年工进行定期健康检查，被罚款6000元。 目前，市劳动和社会保障部门正在组织开展全市用人单位就业情况专项执法检查。在执法活动中，为维护未成年工的合法权益，海淀区劳动监察大队重点对辖区内童工、未成年工多发的餐饮、服务行业和建筑工地进行检查，并按要求进行调查企业提供人员名册并与员工核对身份证。同时，公司还发布了用工手册，指导正确用工。 通过检查，发现某建筑企业聘用的3名未成年工未依法进行体检。其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第六十五条“用人单位应当定期对未成年工进行健康检查”的规定。根据《劳动保障监察条例》第二十三条规定，海淀区劳动监察大队对该单位处以6000元罚款。 根据国家法律，16岁以下的学生每学年每天不得超过6小时，第二学年每天不得超过7小时，第三学年每天不得超过8小时。如有其他问题，请到法律咨询网上咨询。你知道吗 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。