| 问题 | 企业兼并纠纷怎么处理 |
| 释义 | 一、企业兼并合同纠纷有哪些注意事项 应当注意区分企业合并与企业兼并这两个易混淆的概念。企业兼并是企业合并的上位概念，企业合并是企业兼并中企业结合最牢固的形式。以收购形式实现对企业控股的属于企业兼并，不同于企业合并，两者主要区别在于： (1)企业控股是企业收购形式，属于企业股东行为;企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。 (2)企业控股不发生被控股企业主体资格的消灭，企业合并导致被吸收企业或者合并各方(新设合并)主体资格消灭。 (3)企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动，该企业资产和负债不发生转移。 企业合并的法律后果是参与合并的企业可不经清算而消灭，消灭的企业资产和负债概括性地转移至存续企业或新设企业。 二、企业兼并合同纠纷的法律适用 处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30一35条。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第16条明确了企业享有联营、兼并权。国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》第4条规定：企业兼并主要有以下几种形式： (1)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产; (2)购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产; (3)吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投人兼并方，成为兼并方企业的一个股东; (4)控股式，即一个企业通过购买其他企业的股权，达到控股，实现兼并。 以上就是法律咨询网小编为您整理的有关“企业兼并纠纷怎么处理”的法律内容，在企业兼并合同纠纷中要分清楚企业兼并与企业合并的区别，其中企业控股是企业收购形式，属于企业股东行为;企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。如果您的情况较为复杂，法律咨询网为您提供在线律师咨询，欢迎您来进行法律咨询。 |
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