| 问题 | 债权预警进行考核的办法有哪些 |
| 释义 | 1、债权因原始单据保管不善，造成证据不足的，无法进人诉讼程序或败诉的，扣责任单位考核分5分。 2、债权预警后，仍发生丧失法律规定的诉讼时效的债权，扣责任单位考核分5分。 3、单位预警债权回收率小于公司预警债权回收率，扣该单位主要负责人考核分5分，扣其经营班子其他成员考核分3分;扣该单位考核分m分，由以下公式确定： 分(1-单位预警债权回收率公司预警债权回收率 4、债权国工作麻痹、失职造成遗漏预警的，按责任单位的业务经办人、业务科长、主管厂领导、单位主要负责人的顺序，将遗漏预警债权的月利息进行分摊，从每人每月的工资收人中扣除，直至该遗漏预警债权全部收回为止。同时，按该债权金额的5%-10%对责任单位进行处罚。 5、债权有意不预警而瞒报的，对责任单位直接责任人及相关领导给予行政和纪律处分。同时按业务经办人、业务科长、主管厂领导、单位主要负责人的顺序，将有意瞒报预警债权的月利息进行分摊，从每人每月的工资收入中扣除，直至该瞒报预警债权全部收回为止。对有意瞒报，造成预警债权丧失法律规定的诉讼时效期而不能收回的，按公司有关规定进行赔偿。构成犯罪的移送司法部门，依法追究刑事责任。同时按该债权金额的20%-50%对责任单位进行处罚。 |
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