| 问题 | 工资欠条的有效期 |
| 释义 | 工资欠条的有效期 欠条是永久有效的，未约定还款期限的借款合同纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。 根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 【法律解读】 1.借条 借条分为“注明还款期限”和“未注明还款期限”两种。 借条上注明还款期限的，它的诉讼时效是从还款期满后的两年内。 如张某2013年11月1日从李某处借款1000元，还款期限为1年。该借款诉讼时效从2014年11月2日开始计算至2017年11月1日，到2017年11月2日就超过诉讼时效了。 借条上未注明还款期限的，它的诉讼时效很长，为20年。 2.欠条 欠条分为“注明偿还期限”和“未注明偿还期限”两种。 注明偿还期限的，其诉讼时效为偿还期满后三年内。 未注明偿还期限的，其诉讼时效为欠条出具日期的三年内。 以上内容就是小编对“工资欠条的有效期”问题进行的解答，读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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