| 问题 | 因疫情被隔离或限制出行，不能按期复工的员工，企业可以按旷工处理吗？ |
| 释义 |
不能。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定，“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”
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