| 问题 | 工伤认定决定书什么样？ |
| 释义 | 在工作中因环境或者工作压力、工作内容等等原因发生伤害的话，一般就是属于工伤的范畴。但是工伤的话是需要经过相关机构申请工伤认定才是可以正式判定为工伤的，只有在拿到工伤认定书之后才可以申请到一定的赔偿金额。那么申请了工伤认定之后，拿到的工伤认定决定书什么样的呢? 一、工伤决定认定书范本 申请人： 职工姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 用人单位： 职业/工种/工作岗位： 事故时间： 年月 日 事故地点： 诊断时间： 年月 日 受伤害部位/职业病名称： 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论： _____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。 如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (工伤认定专用章) 年 月日 注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。 编号： 二、工伤认定决定书内容 《认定工伤决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定工伤或者视同工伤的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据; (四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。 关于大家想要了解的工伤认定决定书什么样，可以参考以上的范本内容。一般的话需要标明公司全称，还有受伤劳动者的详细信息，具体的工伤鉴定内容，伤害程度还有工伤发生的具体事宜细节。只有合乎规定的工伤认定决定书，才可以申请工伤赔偿。 |
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