| 问题 | 工伤认定作出举证通知应该怎么写？ |
| 释义 | 一、工伤认定作出举证通知应该怎么写？ 工伤认定举证通知书范本一： ************(用人单位) : 你单位职工 于 年 月 日向本机关提出了工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十九条(二)款和《工伤认定办法》第十七条的规定，你单位应当承担举证责任。自收到本通知书之日起，15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。逾期未提交或者拒不举证的，本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。 ******市人力资源和社会保障局 年 月 日 工伤认定举证通知书范本二： 德州市人力资源和社会保障局 工伤认定限期举证通知书 德人社伤举证字〔XXXX〕X号 XXX单位： 申请人XXXX年X月X日以“XXXXX”为由，向我机关提出工伤认定申请，需要你单位举证相关证据材料，请你单位接到本通知15日内将有关证据材料(单位意见，书证、物证、音像资料等)送达我机关。 地址：XXX 联系电话：XXXX 逾期不提供有效证据材料，视为放弃举证权利，本机关将根据《工伤保险条例》第十九条第二款、《工伤认定办法》第十七条之规定，依据申请人提供的相关材料依法作出工伤认定结论。 XXXX年X月X日 二、视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工在受到伤害的时候可以提交一些证明材料，进行工伤的认定，但是用人单位也可以承担举证责任，只要提交证明员工的伤害不是由于工作原因造成的证据，但是提交证据应该在一定的时间内完成，超过一定的时间，社会保险部门可能会做出工伤的结论。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。