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问题 工伤认定作出举证通知应该怎么写?
释义
    一、工伤认定作出举证通知应该怎么写?
    工伤认定举证通知书范本一:
    ************(用人单位) :
    你单位职工 于 年 月 日向本机关提出了工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十九条(二)款和《工伤认定办法》第十七条的规定,你单位应当承担举证责任。自收到本通知书之日起,15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。逾期未提交或者拒不举证的,本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。
    ******市人力资源和社会保障局
    年 月 日
    工伤认定举证通知书范本二:
    德州市人力资源和社会保障局
    工伤认定限期举证通知书
    德人社伤举证字〔XXXX〕X号
    XXX单位:
    申请人XXXX年X月X日以“XXXXX”为由,向我机关提出工伤认定申请,需要你单位举证相关证据材料,请你单位接到本通知15日内将有关证据材料(单位意见,书证、物证、音像资料等)送达我机关。
    地址:XXX
    联系电话:XXXX
    逾期不提供有效证据材料,视为放弃举证权利,本机关将根据《工伤保险条例》第十九条第二款、《工伤认定办法》第十七条之规定,依据申请人提供的相关材料依法作出工伤认定结论。
    XXXX年X月X日
    二、视同工伤的情形
    依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工在受到伤害的时候可以提交一些证明材料,进行工伤的认定,但是用人单位也可以承担举证责任,只要提交证明员工的伤害不是由于工作原因造成的证据,但是提交证据应该在一定的时间内完成,超过一定的时间,社会保险部门可能会做出工伤的结论。
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更新时间:2025/3/15 15:15:44