| 问题 | 工地上干活骨折算不算工伤 |
| 释义 | 一、工地上干活骨折算不算工伤? 因为工作原因遭受事故伤害骨折的，是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收度尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)答法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、申请工伤认定需要哪些材料? (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 三、申请工伤认定的时间是怎么规定的? 《工伤保险条例》 第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 司法实践中，在工地上干活的农民工，可能跟承包单位之间建立的仅仅是劳务关系而已，可根据规定，要申请工伤认定的前提条件是双方有劳动关系，因此对于骨折算不算工伤的这个问题要从多方面进行分析，但骨折跟工作有关的，承包单位是要承担赔偿责任的。 |
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