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问题	未购买保险时赔偿应该如何处理
释义	一、未购买保险时赔偿应该如何处理     未购买保险时赔偿的处理是：为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，用人单位应当向劳动者承担赔偿责任。劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。     二、补缴社保需要什么材料     法律网提醒您，补缴社保需要的资料有：     1.参保人的劳动合同。     2.工资支付的凭证或者是工资支付的记录。     3.用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证，提供这些可以证明身份的证件。     4.其他的招工记录，要能够证明员工正常上班的，比如招工表或者是报名表。          三、公司未缴纳社会保险可以到哪个部门投诉     公司未缴纳社会保险可以到社保局投诉。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。     第八十六条     用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
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