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问题	工伤已赔偿出现后遗症可赔偿吗
释义	一、工伤已赔偿出现后遗症可赔偿吗     工伤已赔偿出现后遗症可赔偿，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。     《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。     二、工伤保险怎么走流程     工伤保险按照下列流程走：     1.向劳动保障行政部门申请工伤认定；     2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；     3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。     《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。          三、工伤认定有没有时效性     工伤认定有时效性的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。法律网提醒您，用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《工伤保险条例》第一十七条
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