网站首页  词典首页

问题	劳动者退休还有经济补偿金吗
释义	一、劳动者退休还有经济补偿金吗     退休职工没有经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。           二、怎么计算经济补偿金     《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。      三、劳动经济补偿金的规定     劳动合同经济补偿金的规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     综上可知，我们知道职工退休之后是没有经济补偿金的，在办理退休之后就会有相应的养老金。以上便是法律网小编为您带来关于劳动者退休还有经济补偿金吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	购房资格如何审查 如何在网上查询购房预售合同 李稻葵：要解决住房问题 最重要就是进行二次房改 重复保险就会被拒赔麽 醉驾伤人保险公司要赔偿 车伤人保险公司的钱赔给谁 车伤人保险公司怎么赔偿 发生交通事故，保险公司会拒赔的情形有哪些？ 交通事故保险公司拒赔什么理由 分包合同与施工合同的区别 不符合建设施工合同的签订有效吗 建设工程施工合同协议书怎么写 政府不执行行政诉讼判决怎么办？ 行政案件中检察院是否有权利抗诉并中止执行 行政诉讼需要满足哪些要求 行政诉讼判决依据的法律有哪些 行政诉讼证据规则初探 浅析证据规则在行政处罚程序中的适用 行政复议证据制度研究 行政诉讼证据规则通释 行政诉讼中的补强证据规则 行政诉讼质证的规则 行政处罚证据的法定条件 行政处罚证据规则包括哪些 行政处罚证据分类及要求 供认定同一客体 供述书 供述书 依件计征 依例纳赎 依法办事观念 依法独立审判原则 依法独立行使检察权原则 依法行政 依率计征 依申请的确认 依附理论法律思想 侦察 侦察、逮捕、引渡和惩治战争罪犯和危害人类罪犯的国际合作原则 侦查 侦查 侦查主体 侦查人员 侦查人员 侦查假定 侦查决策 侦查判断 侦查原则 侦查实验 侦查实验

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。