网站首页  词典首页

问题	工伤待遇申请流程是怎样的
释义	一、工伤待遇申请流程是怎样的     第一、工伤保险待遇申领条件：职工因工死亡或停工留薪期内因工伤导致死亡的。     第二、工伤保险待遇申领所需材料：     由用人单位持居民死亡医学证明书（或其他死亡证明材料）及认定工伤决定书办理相关待遇支付。省社保局根据规定支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。     伤残等级为一至四级的工伤职工，停工留薪期满后死亡的，根据有关规定支付丧葬补助金。     第三、工伤保险待遇申领流程：     1、服务窗口收取相关材料，材料不全的当场告知。     2、窗口人员进行初审，科长负责复核。审核后符合规定的，业务系统确认相关待遇，并打印工亡待遇核定表，科长签字报分管处长审批。     3、分管处长审批签字完成结算，结算单汇总后经处领导签字后送基金处复审。     第四、工伤保险待遇申领办理时限     审核合格后一般30个工作日内完成结算           　　二、申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料     第一、申请工伤医疗费用待遇：     1、工伤认定书；     2、工伤保险待遇申领资格认定表；     3、工伤职工身份证（复印件）；     4、医疗费报销申请表；     5、医疗诊断证明（原件或复印件）；     6、门诊医疗票据（附门诊记录）；     7、住院医疗票据（附住院明细）；     8、出院证明（出院结论）；     9、道路交通事故责任认定书；     10、交通事故民事赔偿调解书。     第二、申请伤残待遇：     1、工伤认定书；     2、劳动能力鉴定（确认）结论通知书；     3、工伤保险待遇申领资格认定表；     4、工伤职工身份证（复印件）；     5、工伤职工伤残待遇申请表；     6、劳动能力鉴定费票据原件等等。      　　三、工伤保险待遇有哪些     根据《工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定，工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。      　　工伤待遇申请流程是怎样的的相关法律依据：     《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     以上就是法律网小编为您整理的最新的工伤待遇申请流程是怎样的相关内容。综上所述，工伤待遇申请流程首先是服务窗口收取相关材料，材料不全的当场告知。而窗口人员进行初审，科长负责复核。审核后符合规定的，业务系统确认相关待遇，并打印工亡待遇核定表，科长签字报分管处长审批。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
随便看	商号权的法律问题是什么 获得商品名称权的途径有哪些 股份公司的社会职能是什么 商号权的法律保护是什么 股份有限公司地址变更流程 商号法的内容 股份制改革的基本程序是什么 商号权是人格权还是财产权 江苏中超电缆股份有限公司公告（系列） 商标权的性质是什么 我国商号保护的立法回顾与完善 2020年如何识别中国老字号 股份有限公司记名股票（权）转让问题探讨 什么是商品的特殊包装 公有制的主要形式 老字号的定义和范围是什么 深圳经济特区股份合作公司条例 如何识别中国老字号 陕西省股份制企业试行办法 如何避免外观侵权 《关于股份有限公司原规范若干问题的意见》有哪些内容 知识产权专利申请流程 青海省股份合作制企业暂行办法 股份有限公司的减资方式 图形电影是否侵犯了制作人的网络传播权 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约 确定判决 确定地方自治之方略及程序以立政治建设之基础案 确定最低工资办法公约 确定的事实构成 确定罪名 确定训政时期党政府人民行使政权治权之分际及方略案 确定非婚生子女的母子关系的公约 确有错误的法律文书 确认 确认之诉 确认争议的解决 确认判决 确认发明专利权的案件 确认性宪法 确认性类推 确认的变更 确认的废止 确认的撤销 确认证书的颁发 碎尸

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。