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| 问题 |
劳动合同的法律特征 |
| 释义 |
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1、合同当事人必须一方是企业，另一方是劳动者本人。
2、合同订立后，劳动者一方必须加入到招工企业一方中去，成为该企业的一名职工。
3、劳动合同的目的，在于劳动过程的实现，而不在于劳动成果的给付。
4、劳动合同按规定要通过企业公布招工简章，劳动者自愿报名，考核录用等程序才能正式签定。
5、劳动合同一般有试用期限的规定，相互适应和选择。
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