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职工因工负伤期间依照劳动保险法规的规定所享受的待遇。属社会保险的范畴。因工负伤待遇包括医疗待遇和生活待遇。按照有关劳动保险法规规定，因工负伤后所需的全部的诊疗费、药费、住院费、就医路费由所在单位负担，住院期间的膳费由单位负担2/3；因工负伤医疗期间工资照发。劳动合同制职工与全民所有制职工因工负伤享受同等待遇。
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