网站首页  词典首页

问题	公司员工自己申请停薪留职合法吗
释义	一、公司员工自己申请停薪留职合法吗     停薪留职目前已经不适用。之前的规定是员工自愿申请停薪留职的情况需具体分析。     1.若员工主动提出停薪留职请求，并得到用人单位的批准认可，这种行为通常被视为合法。     2.如果用人单位擅自对员工发出停薪留职通知，那么这一行为则属于非法行为。     3.停薪留职合同，也可以看作是劳动者与雇主之间的一种协议，旨在规定停薪留职期间双方的权利和义务。     二、停薪留职什么时候废除     停薪留职政策在国家公务员法出台后就已经被废除。     1.根据《公务员法》的规定，公务员，特别是科级到处级干部，可以提前办理内退，一般为十年的休假。     2.公务员这一职业因其特殊性，作为国家授权的执法人员，无法进行停薪留职。     3.停薪留职政策在国企和事业单位中仍然存在，但一般为24个月。     4.如果到期不报到，将被视为自动开除。     看完文章后，你是否对停薪留职有了更清晰的认识？如果你还有其他法律问题，欢迎随时向法律网提问，我们将竭诚为你服务。
随便看	上市公司必须具备什么条件有哪些 有限责任公司股权外部转让受让方审查的主要内容 公众号免费看小说算不算侵权 使用网络图片印刷成海报侵权吗 一个人如何设立有限责任公司 有限责任公司董事应如何行使表决权 网络文章中图片侵权吗 网上卖网络视频侵权吗 有限责任公司股东会的召集程序？ 企业使用网络上的表情包侵权吗 有限责任公司的股东名册应包括哪些内容 用网络上的ps素材侵权吗 公众号用到的网络图片会侵权吗 有限责任公司的章程应包括哪些内容 抖音上面发网络图片会侵权吗 有限责任公司股东出资需要验资吗 画家利用网络照片算侵权吗 房屋指标转让合同未付款是否成立 股票上市交易有哪些条件 网络上找图放淘宝上卖算侵权吗 设立上市公司的主要条件是什么 传媒侵权的构成要件 法律上如何判定抄袭 没上市可以发行股票吗 软件侵权按照什么标准进行赔偿 陕甘宁边区农业税暂行条例 陕甘宁边区劳动保护条例（草案） 陕甘宁边区县务委员会暂行组织条例 陕甘宁边区县司法处组织条例草案 陕甘宁边区县政府组织暂行条例 陕甘宁边区县政府组织暂行条例 陕甘宁边区参议会 陕甘宁边区参议会会议规程 陕甘宁边区参议会常驻会委员会 陕甘宁边区参议会驻会委员会、政府联合通知 陕甘宁边区发展牲畜暂行办法 陕甘宁边区各乡市政府组织暂行条例 陕甘宁边区各乡市政府组织暂行条例 陕甘宁边区各县区公署组织暂行条例 陕甘宁边区各级参议会组织条例 陕甘宁边区各级参议会组织条例 陕甘宁边区各级参议会选举条例 陕甘宁边区各级参议会选举条例 陕甘宁边区各级税务机关税款报解规则 陕甘宁边区各级税务机关组织规程 陕甘宁边区各级选举委员会组织规程 陕甘宁边区合作社联席会决议 陕甘宁边区商标注册暂行办法 陕甘宁边区土地条例 陕甘宁边区土地租佃条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。