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问题	职工是不是要缴纳工伤保险费
释义	一、职工是不是要缴纳工伤保险费     职工不需要缴纳工伤保险费。工伤保险由用人单位缴纳。依据相关法律的规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费用也不一定。     《工伤保险条例》第十条     用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。     用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。     对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。     二、如何应对单位未按工资实际缴纳工伤保险费     1.用人单位为劳动者购买保险是法律规定的，如果用人单位不购买保险，劳动者可以向劳动管理部门投诉用人单位并要求赔偿。     2.对于单位不按实际工资缴纳社保的，员工应引起特别注意并及时提出异议，单位不改正的可向社保行政部门反映要求改正。          三、工伤保险怎么报销流程     法律网提醒您，工伤保险报销流程具体如下：     1.提出工伤认定申请；     2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；     3.作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；     4.职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。     工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或其亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十条
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