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问题 工伤保险拒赔如何办
释义
    一、工伤保险拒赔如何办
    认定为工伤后,单位不予赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    二、工伤保险待遇申领需要准备哪些材料
    1.工伤认定书;
    2.工伤保险待遇申领资格认定表;
    3.工伤职工身份证(复印件);
    4.医疗费报销申请表;
    5.医疗诊断证明(原件或复印件);
    6.门诊医疗票据(附门诊记录);
    7.住院医疗票据(附住院明细);
    8.出院证明(出院结论);
    9.道路交通事故责任认定书;
    10.交通事故民事赔偿调解书。
    
    三、工伤保险理赔申请流程详解
    由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
    如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
    法律网提醒您,如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    
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更新时间:2025/3/16 10:49:57