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问题 仲裁申请时用人单位需准备哪些材料
释义
    一、仲裁申请时用人单位需准备哪些材料
    单位申请劳动仲裁要提交下列资料:单位的营业执照、法定代表人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的仲裁申请书;按照劳动者人数准备的申请书副本;以及能证明单位的主张的证据资料。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    二、不服合同仲裁结果怎么办
    合同仲裁裁决不服的处理方法:
    1.申请撤销裁决,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
    2.申请不予执行裁决,人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
    《中华人民共和国仲裁法》第五十八条,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)没有仲裁协议的;
    (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
    (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
    
    三、仲裁申请应该在哪里进行
    法律网提醒您,仲裁申请应该在合同约定的仲裁委申请。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项,发生纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国仲裁法》第五十八条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    
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更新时间:2025/3/15 12:19:56