网站首页  词典首页

问题	用人单位和用工单位谁承担工伤责任
释义	一、用人单位和用工单位谁承担工伤责任     用人单位承担工伤责任。劳务派遣员工工作时受伤的由劳务派遣单位承担责任。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。     二、工伤赔偿如何赔偿     法律网提醒您，工伤赔偿的标准是：     1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。     2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。     3.外地就医交通费、食宿费。     4.康复治疗费。     5.辅助器具费。     6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     8.一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。     9.伤残津贴。     10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。     11.丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。     12.供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。     13.一次性工亡补助金。          三、工伤赔偿问题可以直接起诉法院吗？     工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	合同终止的条件主要表现在那几个方面 阴阳合同的效力及责任 阴阳合同 如何给员工单独购买工伤保险 单位如何购买为员工提供的工伤保险 公司压工资不发怎么办 交通事故精神损害演绎责任“围城” 交通事故主张哪些赔偿 申请宣告婚姻无效的案件 员工交意外伤害工伤怎赔 有夫之妇与未婚“男小三”同居 双双被判重婚罪 未离婚竟与别人生女 一对青年被判重婚罪 男子因户外活动搞起婚外情 被判重婚罪 工伤赔偿的时限有多久 工地受伤没有合同怎么认定工伤 合同终止后违约条款是否仍然承担法律责任 分期还款协议应否分段计算诉讼时效 违约金的一般分类，违约金的作用 违约罚金是否具有法律效力 被酒驾逃逸者撞车如何处理此事 有关违约金的认定和法律依据 专利侵权的诉讼流程是怎样的 律师委托代理协议 律师是否需要签署委托代理协议 委托律师代理诉讼协议书 六科给事中 六等爵 六谕集解 六部 兰台 兰吉尔 兰特尔 共产主义世界观 共产主义制度 共产主义劳动 共产主义劳动 共产主义原理 共产主义思想教育 共产主义的法律理论 共产主义的法律理论 共产主义社会 共产主义者和卡尔·海因岑 共产主义运动中的“左派”幼稚病 共产主义道德 共产主义道德 共产党 共产党在德国的要求 共产党宣言 共产党的政策 共产党领导下的多党合作制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。