网站首页  词典首页

问题	试用期工资低于当地最低工资标准违法吗
释义	一、试用期工资低于当地最低工资标准违法吗     试用期工资低于当地最低工资标准违法，劳动者可要求用人单位予以补足；拒不补足的，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。     二、劳动合同试用期如何约定     劳动合同的试用期要按照如下规则约定：     1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     4.试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     5.禁止设定变相试用期。          三、试用期是不是随时可以提出辞职     法律网提醒您，试用期不可随时提出辞职。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。     《劳动合同法》 第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	可转换债券如何理解 什么是债务免除 债务转让必须告知债务人吗 债券融资的优缺点都有哪些 债权抵押债券的概念是什么 借款人借款要注意哪些事项 公司债券转让协议要怎么写 企业不能清偿到期债务怎么办,如何申请支付令收回欠款 债券融资的利与弊是怎样的 债权债务清查明细表怎么填 可转换公司债券概念是什么 债务人下落不明怎么追要欠款 债券投资都有什么风险 债权人可以扣留债务人吗 怎样防范债券投资的风险 清算后公司的债务应如何偿还 债券融资和信贷融资有什么区别 债务合约有哪些主要特征 债务人有多个向谁要债 债券违约有几种分类 市场中有哪些常见的逃废债务形式 转增股本与送红股的本质区别在于什么 离婚后夫妻一方虚造债务怎么办 债券是怎样分类的 债务人死亡之后所负债务如何处理 总理大臣异议 总理负责制 总督 总税务司 总结经验与借鉴相结合的立法原则 总统 总统制 总统制宪法 总统副总统选举罢免法 总统咨文 总统府政事堂 总统府政事堂组织令 总统行政协定 总统选举人 总罢工 总议定书 总贷款协定 总部协定 总领事 总领事馆 总额协定 总额清算 恋爱道德 恋物癖 恐怖主义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。