一、公司的规章制度怎么合法
公司的规章制度合法需要符合以下几点：
1.规章制度的内容要合法合理。公司规章制度的内容，应符合国家法律、行政法规及政策规定，其中有关劳动基准、劳动保护、劳动条件、劳动报酬及员工的其他福利待遇的规定，不得低于法定最低标准。
2.规章制度的制定要经民主程序。根据《劳动合同法》第四条第（二）款规定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
二、公司的规章制度的注意事项
公司的规章制度的注意事项包括：
1.完备性，避免发生情况后无章可循；
2.逻辑性，让员工能够清晰了解；
3.合法合理，就是要符合《劳动合同法》第四条的规定；
4.具有可操作性。
法律网提醒您：根据《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
三、公司规章制度的制定流程
公司规章制度的制定流程包括：
1.召开职工大会或者职工代表大会通过；
2.由企业工会参与制定；
3.如果既未召开职工大会或者职工代表大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四条
[2]《中华人民共和国公司法》第二十三条
- 户籍地址是什么意思？
- 二手房买卖遗留的物业费谁来付？
- 平房买卖合同纠纷如何处理？
- 二手房出售程序是什么？
- 买卖二手房所有费用是哪些？
- 买卖合同纠纷起诉状怎么写？
- 动迁房买卖纠纷有哪些处理途径？
- 办理房屋抵押需要什么手续？
- ‘定金’和‘订金’有何区别呢？
- 解除装修合同的方式有原因？
- 和女朋友租房算非法同居吗？
- 租凭和租赁的区别有哪些？
- 押一付三是不是一定要住满三个月？
- 租房提前退房押金退吗？
- 租房公积金多久可以提取一次？
- 房租不到期一方毁约怎么办？
- 房租合同签一年中途毁约会怎么样？
- 农村户口能申请廉租房吗？
- 公积金可以租房吗？
- 二手房贷款的利率是多少？
- 二手房贷款要交多少首付款？
- 二手房贷款的年限多久？
- 房产证没满两年能过户吗？
- 买房贷款注意事项都有什么?
- 公积金买房的条件都有哪些?
- 立法的系统化
- 立法的超前性
- 立法的连续性原则
- 立法社会学
- 立法程序
- 立法程序
- 立法继承
- 立法行政协定
- 立法规划
- 立法规划
- 立法规划机关
- 立法规划的制定权
- 立法规划的原则
- 立法规划的效力
- 立法规划的程序
- 立法解释
- 立法议会
- 立法议案
- 立法议案审议权
- 立法赔偿
- 立法院
- 立法院
- 立法院宪法起草委员会
- 立法院立法委员选举罢免法
- 立法院组织法