问题 | 失业险怎样申请需要什么条件 |
释义 |
一、失业险怎样申请需要什么条件 (一)被用人单位开除、除名和辞退的 (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 (三)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 (四)非因本人意愿中断就业的,包括下列情况: (五)终止劳动合同的,即合同到期的 ![]() 二、失业险在什么情况下可以领取? 根据《失业保险条例》第十四条的规定,失业险领取的条件为: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 三、失业保险金领取期限是多久? 按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: (一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金; (二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金; (三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。 《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中,各地可以在同一档次内,根据失业人员缴费时间的长短,相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如,失业人员失业前,累计缴费时间满1年不足2年的,可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分,由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定,也可以照此划分具体档次。 看到这里,法律网小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此在失业之后,就可以前往相关部门查询,是否满足领取失业金的条件,从而领取到属于自己的失业金了,好了以上就是失业险怎样申请需要什么条件的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。