问题 | 五险一金一般交多少以及五险一金怎么交 |
释义 | 一、五险一金交多少? 五险一金的缴纳比例具体如下: 1.养老保险。养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。 2.医疗保险。医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。 3.失业保险。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4.工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。 5.生育保险。单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。 6.住房公积金。公积金缴费比例为:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 二、五险一金怎么交 五险一金由公司按照如下步骤交纳: 1.社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2.确认缴费基数 五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 ![]() 三、五险一金需要交到多少年 1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2.医疗保险必须连续不间断的缴纳20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3.失业保险至少要求缴满1年。 4.工伤保险对年限没有要求,法律网提醒,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 5.生育险需交满1年才能报销,有的地方则是6个月或者10个月。 6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。 引用法条: [1]《社保登记证》 |
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