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问题	非法聘用外国人对公司的处罚
释义	一、非法聘用外国人对公司的处罚     非法雇佣外籍劳工的处每非法聘用一人一万元、总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。     《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的，处5000元以上以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。     介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款；对单位处每非法介绍一人5000元，总额不超过100000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。          二、违反治安管理处罚条例怎么处罚     根据《治安管理处罚条例》规定，对违反治安管理行为规定了三种处罚：     （一）警告。指公安机关责令违反治安管理的人改正错误，保证不再重犯。警告是治安管理处罚中最轻的处罚，主要针对初犯、偶犯、违法情节轻微认错态度较好的人。应该注意的是，治安管理处罚中的警告不同于行政处分中的警告和民事强制措施的训诫。     （二）罚款。公安机关勒令违反治安管理的人缴纳一定数额的金钱，以惩戒其违法行为。罚款数额一般在1元以上、200元以下;但是对于卖淫、嫖宿、暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼的，处15日拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养，可以共处5000元以下罚款;对违反规定种植罂粟毒品原植物的，除铲除其所种毒品原植物外，处15日以下拘留，可以单处或并处3000元以下罚款;对非法运输、买卖、使用罂粟壳的，除处以收缴、拘留外，可单处或并处3000元以下罚款;对赌博提供条件的，制作、复制、传播淫秽物品的，除处15日以下拘留外，可单处或并处3000元以下罚款。     （三）1日以上，15日以下拘留。这是限制人身自由的较重处罚。这主要是针对情节较严重或造成一定危害后果的违反治安管理的行为。治安拘留在性质上不同于刑事拘留和民事拘留。治安拘留只能由公安机关行使。     三、不服处罚该怎么办     不服处罚交通违法处罚的，当事人可以持本人身份证、驾驶证、行驶证及开具的处罚决定书，到当地交警支队法控处复议科申请行政复议。这也就是说如果是电子眼拍的，则需要先开具处罚书，在进行行政复议。     一般来说，雇佣身份不明的外国人工作不仅违法法律，还存在极大的风险，因为您并不清楚这个人的身份，也不知道他以前有没有犯罪记录。以上便是法律网小编为您带来关于非法聘用外国人对公司的处罚的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。     引用法条：     [1]《中华人民共和国治安管理处罚法》     [2]《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条
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