| 问题 | 用人单位安排劳动者加班有哪些规定 |
| 释义 | 协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 有下列情形之一的，延长工作时间不受协商程序限制，劳动者不能拒绝： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; (四)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; (五)为完成国防紧急任务的; (六)为完成国家下达的其他紧急生产任务的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。