网站首页  词典首页

问题	公司破产了工资找谁要
释义	一、公司破产了工资找谁要     公司不管破没破产，工资都是需要找公司的领带要的。          二、公司倒闭了要不到工资怎么办     公司倒闭后进行调查公示后，要优先清偿员工工资，如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。具体如下所述：     拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。     三、公司倒闭了工资的清偿顺序是怎么样的     《中华人民共和国破产法》第四十八条　债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。     第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司倒闭，拖欠的职工工资由管理人进行调查后公示，在支付破产费用和共益债务之后，从破产资产中优先清偿。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于公司破产了工资找谁要的相关内容。职工赚点工资是非常不容易的，所以不管公司再怎么困难，都不能拖欠职工的工资，这个是犯法的，等公司的资产清算完毕之后第一件事情就是把员工的工资给发了。
随便看	黄石市人身损害赔偿项目 福建漳州人身损害赔偿标准 会计账目有哪些收据可以入账 一级伤误工费怎么算 企业应收账款的风险要怎么样化解 人身伤害司法鉴定期限是多久 死亡补偿谁签字 识别上市公司年报信息失真的方法有哪些 资产负债表有哪些编制方法 人身损害残疾等级标准的法律依据 我国企业可能有哪些财务风险 商场等公共场所受伤赔偿标准是什么 财产清查结果具体步骤有哪些?财产清查结果如何处理 登记现金日记账有什么具体要求 未经同意使用照片是否侵犯肖像权 2020年烧烫伤评残标准 发票和收据有什么相同点 2020內蒙古人身损害赔偿标准是怎样的 偷窥别人隐私什么罪,什么行为侵犯了他人隐私权 头部轻微伤一般赔偿多少钱 房地产开发企业怎样才能合理进行成本核算 公民的个人隐私包括哪些内容 民事纠纷如何认定伤残级别 现金流量中的异常特征包括哪些 父母拆看子女的信件怎么办 巴特勒 巴蒂 巴蒂福尔 巴西1824年宪法 巴西1891年宪法 巴西1934年宪法 巴西1937年宪法 巴西1946年宪法 巴西1967年宪法 巴西1969年宪法 巴西债券案 巴西宪法 巴西政党制度 巴西民法典 巴西联邦共和国国徽 巴西联邦共和国国旗 巴西联邦共和国国歌 巴西联邦共和国首都 巴豆中毒 巴迪旺 巴里莱 巴黎公社 巴黎公社 巴黎公社关于废除公职人员高薪的法令 巴黎公社原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。