问题 | 2022年失业保险如何领取 |
释义 | 2022年失业保险如何领取呢?下面就由法律网小编来给大家介绍一下相关内容。希望能给大家带来一定的帮助。 一、失业保险领取条件 (一)劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 (二)劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括: 1、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; 2、被用人单位开除、除名和辞退的; 3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的; 4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的; 5、以及法律、行政法规另有规定的。 (三)劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 二、失业保险领取标准 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。 三、在什么情况下应停止领取失业保险金 1、重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本养老保险待遇的; 5、考入全日制中等以上学校学习的; 6、无正当理由,拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 以上就是法律网小编给大家介绍的的相关内容,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的,可以领取。如果大家在这方面遇到了法律问题,可以来我们法律网,我们会有专业律师协助大家解决问题。 |
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