| 问题 | 华西医院工伤鉴定程序 |
| 释义 |
1、 华西医院进行工伤鉴定程序 1.因工伤致残的员工应在医疗后携带信息到当地社会保障机构申请伤残等级评估 2.鉴定人携带伤情，医疗机构出具的病残诊断证明，如周一、周二的病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断资料，以及《员工工伤、病残劳动鉴定审批表》，周三和周五 3.评估人员携带的资料经专家确认后，评估办公室支付200元评估费。如果资料不全，我会按照委托的诊断来做，然后识别它 4.评估办公室应每周四定期召开评估会议，做出评分或结论，并予以公布 5.自收到并登记评估材料之日起15天后，本单位的劳资人员应前来接收评估结果和收到的所有材料。工伤评估流程 （I）如果员工发生工伤、残疾并在治疗后影响劳动力，且伤害相对稳定，则适用 ，或暂停和保留工资的期限届满（包括劳动能力评估委员会确认的延长期限），受伤工人或其雇主应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请 （二）提交相关材料 申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料： 1、《工伤认定决定》正本和副本 2.有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理相关规定复印或复印的检测报告等完整病案资料 3.受伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证件原件及复印件 4.规定的其他资料劳动能力鉴定委员会 附件：劳动能力鉴定申请表 三、工伤鉴定费用 （一）职工治疗的医疗费和康复费工伤 （2）住院治疗食品补贴 （3）交通，总体规划区外医疗食宿费（4）残疾人辅助设备安装配置费（5）劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六）一次性伤残津贴以及一至四级残疾员工的每月伤残津贴 （7）劳动合同终止或终止时应享受的一次性医疗补贴 （8）因工死亡的，丧葬津贴，遗属领取的家属抚恤金和工伤死亡津贴 （IX）劳动能力鉴定费 以上是鲁巴网为您整理的华西医院工伤内容。我希望最大限度地解决你的问题。工伤问题需要通过法律手段加以解决。此外，luba.com提醒您，如果您想获得最高赔偿，luba专业律师可以帮助您。同时，如果您有其他法律问题需要咨询，鲁巴律师团队将竭诚为您服务 |
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