| 问题 | 著作权法关于许可合同的一般规定 |
| 释义 |
1。合同形式在著作权法中没有特别规定。因此，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但《著作权法实施条例》第二十三条对《著作权法实施条例》作了一些限制：“许可使用权具有排他性，应当采用书面形式，报刊出版的作品除外。”。权利内容解决了许可使用的权利类型和效力性质问题。这是许可合同中最关键的部分，权利的类型通常根据《著作权法》第10（1）条中的权利定义来确定。但是，出于进一步精确的需要（或者由于对著作权法的理解有限），当事人也可以以双方协商一致、符合行业惯例的方式对权利的名称和内容进行界定，它是许可协议赋予他人使用的专有权，《著作权法》第二十四条第二款第（二）项分为专有使用权和非专有使用权。专有使用权是指被许可人中的一方获得授权，其他任何人不得将其用于同一目的，著作权人（即特许人）也不例外[1]。相反，非独占使用权不排除他人使用。这意味着著作权人可以以同样的方式使用作品，也可以许可第三人使用 著作权许可期限一般为5年至10年，永久性许可很少。在后一种情况下，被许可人取得的使用权在剩余的版权保护期内有效。如果使用权是排他性的，则与权利转让的效力并无区别，许可使用的地理范围与作品的使用方式有着密切的关系。一般来说，它以一个国家为边界。但是，有些权利可以分割得更小。比如，表演权可以限制在一个小县城，游戏权可以限制在某个城市。但要注意避免市场分割和对自由竞争的危害。例如，国内图书出版合同一般不允许不同的出版商在省（台湾、香港、澳门除外）出版相同的作品，但版税是著作权人最重要的收入，其标准和支付方式应在合同中明确规定。当然，在少数情况下，著作权人可能会更加关注非经济利益，因此会放弃版税，甚至会向被许可人提供财政补贴，比如支付发表学术论文的版面费，版税的标准由双方根据市场情况商定，可参照国家版权局会同有关部门制定的支付标准；双方约定不明确的，按照上述主管部门制定的标准执行。目前，共同的版税标准是薪酬制度和税收制度。其中，作者的薪酬制度始于上世纪50年代的中国。这是政府文化部门制定的统一的作品使用费标准。作者的薪酬制度带有一定的计划经济色彩。报酬一般分为基本报酬和印刷报酬。书刊基本报酬的计算公式为：每千字报酬额× 全文千字。印刷报酬一般按一千册计算，每一千册约占基本报酬的0.8%。一般在作品交付出版时支付，与出版书价无关，不受作品实际销售量的影响，是指著作权人和作品使用者按一定比例分享作品销售收入的方式。版税是版权所有者应该得到的收入。在著作权人的要求下，版税也可以在作品交付时支付，但往往只是预付款的一部分。版税的最终金额取决于作品的实际销售情况。出版书面作品的版税称为出版版税，其计算公式为：出版价格（或零售价格）× 出版物销售量× 一定百分比。音乐和戏剧作品的表演版税计算公式为票房收入× 一定百分比。其中，著作权税率由著作权人和使用者协商确定。它取决于许多因素，如作品的性质、版本、作者的受欢迎程度等等。按照目前国际惯例，出版税税率一般在5%-20%之间。显然，与薪酬制度相比，版税制度更符合市场经济的要求，能更好地协调出版商与作者之间的利益关系 完整的著作权许可合同还包括很多具体内容，如作品名称，当事人的身份、违约责任、侵权责任的保证、对他人侵权行为的调查等，与转让合同一样，当事人应当在充分协商的基础上，就有关事项达成尽可能详细、公平的条款，如著作权的转让等，著作权人往往是著作权许可经营中的弱者，因此法律对其也给予了优先保护。如《著作权法》第二十六条规定，合同中未明确允许的权利，未经著作权人同意，对方不得行使。由此可见，如果被许可人想以合同中未明确提及的方式使用作品，需要著作权人的重新确认。例如，以电子出版物的形式使用作者的作品。由于这种方式目前仍出乎广大作者的意料，是未经作者许可的侵权行为。再比如，未经作者授权，取得该书著作权的国内出版社不能在海外出版繁体中文版 |
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