| 问题 | 工资欠条有效期是多久 |
| 释义 | 我们生活当中如果出现了借款这样行为，遇到的一个比较常见的合同，两个人只要在欠条上面签字了，那么就相当于一个普通的合同生效了，在这个欠条当中会写出所欠的金额，欠款的双方要还款的日期等等，这些都是具有法律效力的，所以如果应当还钱的一方在规定的时间之内并没有还钱的话，那么另一方就可以拿着这个欠条进行起诉了，当然其中也需要受到起诉时效，也就是诉讼时效限制的，那么这个限制为多久呢?小编给大家介绍一下。 一、欠条的诉讼时效： 如果想要向人民法院来请求诉讼，以保护自己合法权益的话，那么这个诉讼期间是三年。如果法律内容有其他特殊的规定的话，就按照法律的其他规定来进行，如果没有规定的话，那么就按照三年的诉讼时效来进行。 二、什么是诉讼时效： 1.所谓诉讼时效就是被侵权或者是被违约的时候，向法院提起诉讼，以保护自己合法权益的时间。 2.任何的民事行为都是要有这样一个时间限制的，因为不能没有条件的无限期的有效下去，这样对于司法的工作量是一个非常大的压力，对于司法效率是一个非常大的打击。 三、工资欠条的情况： 1.那么对于工资欠条这种行为，通常来讲是工作单位给员工打的一个欠条，如果由于某些原因，自己没有办法按时给员工来发放工资的话，那么就可以打这样一个欠条，在里面要写明工作单位欠员工多少钱，这些金钱会在哪个时间来交给职工，有没有利息，等等一系列的具体信息。时间一到，员工就可以拿着这个欠条来向公司讨要薪水，如果不给的话也可以向法院提起诉讼。 2.在这整个过程当中都属于一种比较普通的民事行为，所以在这种情况之下，是适用三年的诉讼时效，在这之内就是有效的，如果这个欠条已经过了三年的诉讼时效的话，那么员工再拿这个欠条向法院提起诉讼的话，劳动单位也就产生了抗辩权，那么自己胜诉的可能性是非常非常小的。 3.不过在实际的操作过程当中，并不是所有的诉讼都能在三年之内完成，比如当事人在三年之内如果出现了一些意外，没有办法完成这个诉讼的话，还有一个最长诉讼时效的规定，也就是说从权利被侵害之日起计算20年。 4.如果超过20年之后，法院是不予保护的。也就是说如果自己身体出现了意外，或者是出现的不可抗力，没有办法在三年之内进行诉讼的话，那么可以使用最长时效，也就是20年之内提起诉讼。 以上的就是规定，就是我国对于工资欠条的有效期的相关规定，对于类似于工资欠条的这一民事法律行为，都可以适用三年的诉讼时效，当然如果中间出现了意外，并且得到了人民法院的允许的话，是可以使用20年的最长诉讼期间的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。