调整岗位需要更改劳动合同吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	调整岗位需要更改劳动合同吗
释义	劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗? 根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。
随便看	工地出了安全事故由谁来承担出了安全事故技术员要坐牢吗出了安全事故技术员要坐牢吗关联交易类别是什么意思盗窃罪的立案刑事标准是怎样的盗窃立刑事案件的规定是什么刑事盗窃案件多久必须结案车贷感觉被骗了怎么办理盗窃立刑事案件的标准如何决定代理人跟被代理人是什么意思散播谣言违反了什么法律规定第几条什么是建设工程发包人散播谣言属于什么违法行为类型的土方承包工程什么意思车祸腰椎骨折大概能赔几万工程合同中发包人指什么工程合同中的发包人指什么如何伪造医院病例单子车辆报废保险公司怎么赔要多久发明专利公开是什么意思建筑工程的发包人如何确定离婚后双方孩子抚养费怎么算到医院办残疾证明流程合作医疗农村报销流程及时间招标保证金由谁收取的强制机关强制治疗强制法强制管辖权强制销毁强奸强奸案件强奸案件侦查强奸案件现场勘查强市长议会制强权法强盗强行性规范强行法强行法强迫强迫劳动归侨、侨眷职工出境探亲待遇归侨职工归侨职工归侨职工父母已去世探望亲兄弟姐妹待遇归化归档和登录归纳法学说当事人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。