调整岗位需要更改劳动合同吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	调整岗位需要更改劳动合同吗
释义	劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗? 根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。
随便看	BOT特许协议的法律性质民间借贷如何书立借据 BOT模式的参与者有哪些追讨债务时遇到困难怎么办 BOT的具体方式民间借贷会发生哪些合同纠纷 BOT中当事人及其法律关系民间借贷支付利息的期限 BOT方式涉及的当事人如何保证出借人资金安全什么是BOT投资方式债务人不还钱能扣押其财产吗 BOT投资方式的特点法律对民间借贷借款用途有限制吗欠款确认书是否具有证据效力什么是BOT 去世的父亲借钱其儿子有清偿债务的义务吗 BOT投资方式的根源及法律特征什么叫民间借贷 BOT投资方式特征民间借贷利息过高会怎样什么叫行政许可的基本原则超过四倍的利息能否要回行政许可第三人诉讼离婚债务与讨债有何区别政治问题政治问题不审查原则政治难民政法工作第一道防线政社分开政社合一政策政策与政治政策学政策定向说政策性亏损政策损失补偿政策攻心政策的制定政策的变通性政策的执行政策的效力政策的稳定性政策的表现形式政论政论家短评政闻社故事故决堤防故失减

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。