网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调整岗位需要更改劳动合同吗
释义
劳动者不能胜任工作,调整其工作岗位需变更劳动合同吗?
根据法律的规定,劳动者不能胜任工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确,因此,用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。
随便看
工地出了安全事故由谁来承担
出了安全事故技术员要坐牢吗
出了安全事故技术员要坐牢吗
关联交易类别是什么意思
盗窃罪的立案刑事标准是怎样的
盗窃立刑事案件的规定是什么
刑事盗窃案件多久必须结案
车贷感觉被骗了怎么办理
盗窃立刑事案件的标准如何决定
代理人跟被代理人是什么意思
散播谣言违反了什么法律规定第几条
什么是建设工程发包人
散播谣言属于什么违法行为类型的
土方承包工程什么意思
车祸腰椎骨折大概能赔几万
工程合同中发包人指什么
工程合同中的发包人指什么
如何伪造医院病例单子
车辆报废保险公司怎么赔要多久
发明专利公开是什么意思
建筑工程的发包人如何确定
离婚后双方孩子抚养费怎么算
到医院办残疾证明流程
合作医疗农村报销流程及时间
招标保证金由谁收取的
强制机关
强制治疗
强制法
强制管辖权
强制销毁
强奸
强奸案件
强奸案件侦查
强奸案件现场勘查
强市长议会制
强权法
强盗
强行性规范
强行法
强行法
强迫
强迫劳动
归侨、侨眷职工出境探亲待遇
归侨职工
归侨职工
归侨职工父母已去世探望亲兄弟姐妹待遇
归化
归档和登录
归纳法学说
当事人
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 22:25:31