网站首页  词典首页

问题	仲裁后工资最迟多长时间拿到
释义	一、仲裁后工资最迟多长时间拿到     一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。     二、劳动仲裁怎么进行     申请劳动仲裁方式如下：     1.递交劳动仲裁申请书及相关证据；     2.申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。     3.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。     4.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。     5.当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。     6.仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。     7.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     8.仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。          三、劳动仲裁卷宗当事人可以复印对方的复印件吗     法律网提醒您，当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗，但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅，复制。正卷中包括仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、调查证据等材料。
随便看	离职公司不放人怎么办？ 固定期限劳动合同与无固定期限的区别是什么？ 辞职后解除劳动合同怎么办 解除劳动合同合同书的范本是什么 合同期内解除劳动合同要提前多少天告知员工？ 三期员工解除劳动合同赔偿多少钱？ 在青岛解除劳动合同后多久才能提取公积金 劳务合同到期不续签属于违法吗 劳动合同到期不续签条件是什么？ 职工解除劳动合同备案书怎么填写？ 个人房屋租赁续签合同怎么写? 辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的 女职工在怀孕期间公司能辞退吗 派出所解除劳动合同模板要怎么写？ 劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久 违法终止劳动合同赔偿标准是什么 解除劳动合同登报公告有什么法律依据？ 解除劳动合同赔偿协议书范本是怎样的？ 合同到期不续签可以直接走人吗？ 东莞解除劳动合同赔偿标准是多少？ 解除劳动合同后档案该如何办理 新劳动法关于公司单方解除劳动合同都有哪些法规定 云南省用人单位解除劳动合同证明书应该怎么写 劳动合同不签赔偿金吗，有哪些要求 劳动者解除无固定期限劳动合同经济补偿金是多少？ 习惯法 乡 乡人民政府 乡佐 乡党 乡参议会 乡士 乡守辑要合钞 乡干部工龄的计算 乡政府委员会 乡村 乡(民族乡、镇)人民代表大会 乡治调解 乡约塞语 乡自治制 乡苏维埃 乡规民约 乡规民约 乡镇、街道企业环境管理之诉 乡镇企业产品质量管理之诉 乡镇企业劳动保护 乡镇企业劳动保险 乡镇企业劳动关系 乡镇企业劳动力招收 乡镇企业劳动卫生管理办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。