公司辞退员工补偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞退员工补偿
释义	公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条　经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
随便看	过失损坏电力设备罪量刑标准是如何的过失损坏电力设备罪处罚有哪些过失损坏电力设备罪判多久过失损坏电力设备罪的认定标准是什么过失损坏电力设备罪量刑标准有哪些中国对过失损坏电力设备罪的处罚标准是怎样的法律上实施过失损坏电力设备罪怎么处罚的过失损坏电力设备罪构成的法律依据是哪些过失损坏电力设备应负哪些刑事责任哪些司法解释规定了过失损坏电力设备罪构成破坏电力设备罪的要件有什么合肥过失损坏电力设备罪过失损坏电力设备罪构成要件有哪些构成破坏电力设备罪获刑破坏电力设备罪构成要件有哪些过失破坏电力设备罪的构成要件有哪些破坏、盗窃电力设备罪的罪与罚应严格适用破坏电力设备罪破坏电力设备罪亟待法律完善破坏电力设备罪欠款的诉讼时效是多长时间达到法定退休年龄后，劳动合同就一定会解除吗？退休年龄到了劳动合同就自动终止吗已达退休年龄可以签劳动合同吗达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗? 契尾契税管理之诉契约准据法契约性条约契约自由奔命律奖励奖励华商公司章程奖励形式奖励性规范奖励面奖惩制度奖给商勋章程奖金分配奖金制度奖金来源奖金水平奖金率奖金管理奥义书奥修西斯奥列维克罗纳奥列维克罗纳奥利弗奥利弗·埃尔斯沃思

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。