网站首页  词典首页

问题	劳动教养制度是什么
释义	一、劳动教养制度是什么     劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。          二、劳动教养制度废除时间     2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。     2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效；劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。     三、劳动教养最长期限是多长时间     劳动教养的最长期限为三年。     《公安机关办理劳动教养案件规定》第四十四条：决定劳动教养的期限，应当与违法犯罪嫌疑人的违法犯罪事实、性质、情节、动机、社会危害程度及应当承担的法律责任相适应，确定为一年、一年三个月、一年六个月、一年九个月、二年、二年三个月、二年六个月、二年九个月或者三年。     对未成年人决定劳动教养的期限，除强制戒除后又吸食、注射毒品的以外，一般为一年或者一年三个月，最长不得超过一年六个月。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于劳动教养制度是什么的内容，劳动教养制度是一种行政处罚，是一种强迫劳动、限制自由进行思想教育的行为，但是经过多方面的考虑，劳动教养制度现在已经废除了，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《公安机关办理劳动教养案件规定》第四十四条     [2]《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
随便看	侵权行为人过于自信的过失通常是如何体现的 网站承担侵权责任的法定情况有哪些 用人者承担侵权责任是否以过错为前提条件 无偿保管被偷要赔吗 网络侵权责任案件适用哪些归责原则 小孩冲出来被车撞责任在谁 客人丢了东西是否有权查看酒店监控 公共场所管理人责任案件适用哪些归责原则 如何认定网络服务商的责任 逗猫被咬主人负责吗 培训班不退费向谁投诉 深夜楼下烧烤店太吵可以报警吗 健身教练指导不佳致肌肉拉伤,由谁来赔偿 构成侵权案件中疏忽大意的过失需要具备什么条件 收购小孩子从家里偷来的东西犯法吗 环卫工人被欺负找哪些部门投诉 侵权责任法中免责事由包括哪些具体内容 人身攻击可以要求赔偿吗 踢人摔倒受伤可以向对方求偿吗 盗用她人信用卡该如何赔偿 在车棚忘拿钥匙车丢了谁的责任 占有高度危险物不合法的,出了事由谁承担责任 员工因操作失误造成他人受伤,老板应当负责吗 农用三轮车拉客乘客受伤如何赔偿 生产者承担侵权责任的情况有哪些 领土管辖权 领土财产权 领土责任 领土适用条款 领土遗弃 领土重分 领域 领域 领域庇护宣言 领底土 领徒应役 领有权 领水 领水 领海 领海上空飞越权 领海与内水制度的区别的决议 领海及毗连区公约 领海基线 领海外部界限 领海定义与地位规则 领海宽度 领海海峡 领海的声明 领湾

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。