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问题	单位合同终止劳动合同是否还能买社保
释义	一、单位合同终止劳动合同是否还能买社保     用人单位应缴纳解除劳动合同当月的社保；劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。按照劳动法相关规定，用人单位应在劳动者解除劳动关系时及开具解除劳动合同证明，并在十五日之内为劳动者办理社会关系的转移。由此可见，劳动者即使提前一个月与用人单位解除劳动合同的，用人单位也必须为劳动者按比例缴纳当月社保。          二、个人缴纳社保的办理     个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：     １、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）；     ２、参保条件：城镇户口或农转非户口；     ３、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；     ４、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，２张１寸照片；     ５、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是２０％，医疗约９％，目前尚有８０％和１００％两档可以选择。     三、相关法律依据     根据《中华人民共和国劳动合同法》规定     第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     以上就是法律网小编为大家整理的“单位合同终止劳动合同是否还能买社保”的相关知识，我们可以了解用人单位解除劳动关系的，应当为劳动者缴纳解除当月的社保，并在解除劳动关系后１５日内未劳动者办理档案及＝社会保险的转移。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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