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问题	工伤赔偿的时效为几年
释义	一、工伤赔偿的时效为几年     工伤赔偿的时效为一年，工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。     二、工伤公司不赔偿如何办     法律网提醒您，工伤公司不赔偿的解决办法是：     1.先申请工伤认定：     (1)企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；     (2)职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；     2.等工伤认定决定：     劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；     3.单位不承认工伤时：     要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；     4.能协商就双方协商：     在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；     5.协商不成申请仲裁：     双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；     6.向法院进行起诉：     受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。          三、工伤赔偿仲裁需要交钱吗     申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。
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