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问题	辞职后社保怎么办，如何转移社保
释义	一、辞职后社保怎么办，如何转移社保     市内变换单位社保续保情况：     1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。     2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。     3、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。     4、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。           　　二、社保有哪些特征     社会保险的五大特征：     1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；     2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；     3、社会保险属于强制性保险；     4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；     5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）      　　法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     以上就是法律网小编为大家解答的关于辞职后社保怎么办，如何转移社保问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到辞职后社保原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
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