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问题	第二次失业金领取条件
释义	领取失业金是具备一定条件的，我们在领取失业金的过程中符合领取失业金的条件，都可以去领取失业金，那么对于领取失业金这种情况来说，如何去领取失业金才是最合理的呢？接下来由法律网小编为大家带来第二次失业金领取条件的详细知识，希望能够帮助到大家。     一、第二次失业金领取条件     和第一次领取失业保险金的条件是一样的，只是需要与前一次领取失业保险金相隔一年。          二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形     1、终止劳动合同的；     2、被用人单位解除劳动合同的；     3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；     4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；     5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；     6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；     7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；     8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；     9、法律、法规另有规定的。     三、失业保险金申领所需材料     失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：     1、本人身份证明；     2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；     3、失业登记及求职证明；     4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。     以上就是法律网小编为大家整理的关于第二次失业金领取条件的相关内容，但是如果想要领取失业金的，一定要符合失业金的领取条件才能领取。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。               拓展阅读      失业金领取是否对公司有影响 二次失业失业金怎么领取 离职失业金领取条件
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