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问题	离职之后公司拖欠工资怎么办
释义	一、离职之后公司拖欠工资怎么办     １、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。     ２、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。     ３、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。     拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。     若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题，若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。            二、不办离职手续有什么后果     １、员工在公司未领的工资就泡汤了，公司有极大的可能不会给员工发。     ２、如果公司给员工上了三险一金，那公司也会把员工的保险扣下来。如果员工的档案在该公司，那也会被扣下。员工如果想要在同一个城市中找工作，那员工的新公司就没法给员工上保险，如果这个公司本来就没有给员工上保险，那就无所谓了。     ３、有些比较正规的公司，要员工以前公司的离职证明才能入职，这个证明员工是肯定没的的了，不过大部分公司还是没有这道手续的。     ４、失业金的问题：如果是员工辞职，就没有失业金；如果是公司辞员工，就有失业金。差别就在于员工工作的公司是什么性质，以及领导的性格了。如果在员工的档案里填了这么一条“由于员工无故旷工，并且不接受处罚，公司辞退了员工”，那么员工以后会很受影响。     ５、不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。     三、离职报告怎么写     尊敬的各位公司领导：     您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。     我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。　由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。     我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！     再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。     申请人：     申请时间：     以上是法律网小编为您详细介绍的关于离职之后公司拖欠工资怎么办的内容，离职之后公司拖欠工资，作为劳动者可以到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，依法来维护自己的合法权益，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师。
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