怎样计算享受年休假的天数?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	怎样计算享受年休假的天数?
释义	职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。其中国家法定休假日、休息日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受年休假的时间全部为正常工作日。
随便看	劳动合同附加条款格式怎么写？最新无劳动合同被辞退赔偿2020具体规定有哪些？用人单位对已经解除的劳动合同保存几年备查？在我国劳动合同到期赔偿金吗如何确定破产管理人劳动法中劳动合同有几年的《破产法》规定的破产管理人有哪些职权公司劳动合同企业不给员工怎么办理？破产管理人的监督毕业生就业协议与劳动合同的关系是什么破产管理人的监督机制的形式在我国单位不签劳动合同赔偿多少破产管理人的权利个人单方面解除劳动合同赔偿是怎么规定的破产管理人的义务在我国劳动合同仲裁书怎么写破产管理人的行政责任劳动合同未到期被辞退如何赔偿金破产管理人的刑事责任劳动合同终止的情况说明是怎样的有关破产管理人的监督内容劳动合同终止争议的解决方式是什么最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定没有劳动合同解除证明怎么写？破产管理人的概念心脏死心脏脂肪浸润必也，使无讼乎必择其一的规范必要共同行政诉讼必要共同诉讼必要劳动必要国际裁判管辖权必要状态必须进行侦查的案件和非属必须进行侦查的案件志愿军志愿舰队志愿部队忠于事实真相忠经忠诚义务忠诚宣誓怀俄明州宪法怀孕期保护怀尔德赫斯案怀特曼怎样保证立宪会议的成功怎样组织竞赛？怒族思想法律文化

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。