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问题	国企生三胎会不会开除公职人员
释义	一、国企生三胎会不会开除公职人员     国企员工生三胎不会开除公职人员。     《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条     国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。     符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。     少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。     夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。     二、国企生三胎的产假时长     法律网提醒您，国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕满4个月流产的享受42天产假。生孩子的时候有很多的意外情况，有的时候是不可以避免的。对于难产还有流产都是有着相应的延长假期的规定的。晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。     《女职工劳动保护特别规定》第七条     女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。          三、国企生三胎的工资标准     产假期间的工资按如下方式计算：     1.保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明;     2.产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发;     3.产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《中华人民共和国人口与计划生育法》第一十八条
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