一、工伤认定的调查核实方法是什么样的
工伤认定的调查核实方法是：
社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，进行以下调查核实工作：
1.根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
2.依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
3.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料；
4.其他。
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
二、工伤认定的调查核实材料
法律网提醒您，工伤认定的调查核实材料有：
1.工伤认定申请表，一式四份；
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料(原件及复印件)；
3.受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件)；
4.职工居民身份证(复印件)；
5.用人单位事故报告；
6.证人证言；
7.其它。
三、工伤认定调查核实后多久出结果
工伤认定调查核实后一般是在60天内出结果。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第一十九条
[2]《工伤保险条例》第二十条
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