问题 | 自己辞职是否能得到工伤赔偿 |
释义 | 一、自己辞职是否能得到工伤赔偿 有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定: 1.在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金; 2.如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。 二、工伤赔偿流程详细介绍 工伤赔偿的流程有: 1.工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告; 2.工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤; 3.工伤鉴定程序; 4.协商赔偿程序。 法律网提醒您,《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ![]() 三、工伤赔偿款多久能拿到 其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是: 1.自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。 2.自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。 一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。 引用法条: [1]《工伤认定办法》第四条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。