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问题	单位社保补缴应该如何进行操作
释义	一、单位社保补缴应该如何进行操作     单位社保补缴操作流程如下：     公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。     1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息，然后增员)，然后报盘报表。     2.再在网上拿号，到社保中心做。     因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况，单位应为参保人员办理当年补缴业务。     二、社保补缴可以补几个月     社保补缴可以补最近三个月的社保。若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的。法律网提醒您，社保补交还分为单位和个人。     1.单位补交社保：     重新上班后，要补交社保需要和用人单位的人事商量，让单位来为自己补交社保，缴纳费用由自己全部承担。     2.个人补交社保：     在单位离职后，自己就可以到社保局缴纳社保，个人社保包含了养老保险和医疗保险两种，公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳，必须有单位才可以交。          三、劳动仲裁后社保补缴要多少工作日可以完成     法律网提醒您，社保补缴的办理时间一般为25个工作日。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
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