网站首页  词典首页

问题	第三次劳动合同到期不续签赔偿标准
释义	一、第三次劳动合同到期不续签赔偿标准     第三次合同不续签赔偿标准如下：     1.为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；     2.六个月以上不满一年的，按一年算；     3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；     4.如果劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位不续签的属于违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。     二、劳动合同到期不续签能够领失业金吗     劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的，不可以领取失业金。法律网提醒您，领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;     （二）非因本人意愿中断就业的;     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、劳动合同到期不续签的申请怎么写     劳动合同到期不续签的申请如下写：写明劳动者的姓名、住所等基本信息；劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况；不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
随便看	子女探视权的特征有哪些？ 村里的集资房可以买吗 住房公积金能执行抚养费吗？ 离婚后财产转移债务又由谁承担？ 学生在学校打架学校有责任吗？ 违反保密协议但未致损失应否赔偿 根据法律规定入监后多久可以探视？ 婚姻关系存续期间欠12万元债务 离婚时法院判决共同偿还 高中生抢夺初中生的财物会不会加重处罚？ 离婚时夫妻共同债务可约定偿还份额 深圳离婚抚养费判决书的规定是什么？ 国家税收管辖权的分类 大学生结婚政策是怎么样的？ 离婚时夫妻共同生活所负的债务该如何清偿 没收全部财产的规定 协议离婚后要抚养费是否符合法律规定？ 学校承担责任的情况都有哪些 离婚时夫妻债务该如何处理 孕期离婚探视权的法律规定是什么？ 离婚债务分割原则 学校承担责任的具体情形是什么 司法扣划的办理流程 审理子女抚养的规定是怎么样的？ 离婚后夫妻共同债务怎么还？ 子女抚养法律法规是怎样规定的？ 律疏 律表 律解 律解辩疑 徐大同 徐婉 徐有功 徐益初 徐立根 徐英含 徐雨峰中函勘语 徐静村 徒 徒刑 徒刑改遣条例 徒法不足以自行 得克萨斯北美洲疏浚公司仲裁案 得克萨斯州宪法 得古器形制异物 得宿藏物 得漂流物 得阑遗物 徙木立信 御前会议 御前委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。