问题 | 公司交的社保和个人交的社保一样吗 |
释义 | 一、公司交的社保和个人交的社保一样吗 公司交的社保和个人交的社保不一样。 公司交的社保通常包括五种保险,即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。但是现在生育保险已经和医疗保险合并,因此严格意义上来说是“四险”,且公司交的社保,保费是由公司和职员共同承担的; 而个人交的社保则为灵活就业社保,仅包括两种保险,即医保和养老险,且个人需要自己缴纳医保和养老险的保费,但是符合灵活就业社保补贴的人群,还可以申请领取一笔补贴。 二、单位不交社保可以辞职吗 法律网提醒您,单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。 ![]() 三、单位缴纳社保的比例 公司承担的社保比例如下: 1.养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 2.失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%; 3.医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%; 4.生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动法》第七十三条 |
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