网站首页  词典首页

问题	劳动合同法中的赔偿金有哪些
释义	一、劳动合同法中的赔偿金有哪些     劳动合同法中的赔偿金有如下：     1.双倍工资     《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     2.经济补偿金     解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。     《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、劳动合同怎样才具有法律效力?     1.劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人;另一方通常为用人单位即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业组织﹑事业组织﹑国家机关﹑社会团体等用人单位。双方在实现劳动合同的过程中具有支配与被支配﹑领导与服从的从属关系。     2.劳动合同的内容具有劳动权利义务的统一性和相对性。没有只享有劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享有劳动权利的。一方的权利就是另一方的义务。     3.劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。     4.劳动合同具有诺成﹑有偿﹑双务合同的特点。     5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。          三、劳动合同一般签几年     劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律网提醒您，实际中大多情况下都是签订固定期限劳动合同。劳动合同的期限指劳动合同起始至终止之间的时间，是劳动合同的必备内容之一。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	捡到东西不还犯法吗 借贷合同 中国投资银行借贷合同 中国投资银行借贷合同 借贷合同 工伤等级鉴定下来之后怎么做 进看守所请律师有用吗 欠条能打印吗 应该注意哪些事项 欠条打印的有效吗 欠条用打印的有效吗 欠条只有签名有效吗 欠条可以打印出来吗 申请伤残鉴定需要什么材料 打印欠条是否受法律保护？ 打印欠条是否受法律保护？ 欠条打印有效吗？ 车祸伤残等级鉴定费用谁出 车祸后怎样做伤残鉴定 伤残等级鉴定后谁赔钱 车祸如何进行伤残鉴定,去哪里鉴定 车祸伤残鉴定等级如何进行划分 车祸后怎么鉴定伤残等级 刑事拘留与行政拘留的区别 刑事拘留的期限 刑事拘留与行政拘留的区别 刑事拘留和行政拘留关在一起吗 大臣释滞 大行令 大行政区 大行政区人民政府委员会 大行政区人民政府委员会组织通则 大西洋宪章 大规模毁灭性武器 大资产阶级 大赦 大赦 大赦令 大赦国际 大辟 大连经济技术开发区外商投资企业劳动管理办法 大逆 大选 大选区 大都会公司案 大都督 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国国徽 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国国旗 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国国歌 大阿拉伯利比亚人民社会主义民众国首都 大陆上社会改革运动的进展 大陆台

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。